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　　拓展訓(xùn)練自1995年引進(jìn)中國以來，已成為許多企業(yè)的首選，尤其是在新員工培訓(xùn)方面。錦州培訓(xùn)認(rèn)為，正因?yàn)槿绱耍絹碓蕉嗟钠髽I(yè)的發(fā)展受到了尊重和青睞，不知不覺中大家對這種培訓(xùn)方法也有了更多的期望。 當(dāng)現(xiàn)實(shí)情況不符合大家的期望時，人們會覺得原來的擴(kuò)張只是玩游戲，放松，而不是訓(xùn)練。
　　然后拓展訓(xùn)練真的是因?yàn)槲覀儼阉臋?quán)利，在一個戶外如何擴(kuò)大它的樣子吧？
　　由于我國戶外活動拓展的培訓(xùn)工作場所大多是戶外，因此我們大家少了學(xué)生平時的那種嚴(yán)肅，感覺一到戶外環(huán)境就是來游玩，而不是沒有真正意義上的培訓(xùn)或者說訓(xùn)練。
　　今天的擴(kuò)展培訓(xùn)，形式和主題的不斷發(fā)展發(fā)生了重大變化，如少量的培訓(xùn)公司的發(fā)展更具有娛樂性，娛樂。試想，發(fā)展一個有趣的味道比較重，我們怎么能指望它是在它的一個嚴(yán)格意義上的演練？所以，在這里要提醒許多企業(yè)客戶，如果你想追求擴(kuò)張的嚴(yán)格意義上，有必要擴(kuò)大作出明確自己的主題和相關(guān)目的賽前訓(xùn)練。
　　公司對于企業(yè)，在接受教育培訓(xùn)管理機(jī)構(gòu)所推項(xiàng)目及嚴(yán)格程度上，建議從自己的目的上出發(fā)，去有針對性的選擇和調(diào)整發(fā)展相關(guān)的項(xiàng)目及課程。當(dāng)然，不是中國所有的培訓(xùn)工作機(jī)構(gòu)都將拓展轉(zhuǎn)為娛樂化的活動，拓展公司更多是將純拓展知識培訓(xùn)內(nèi)容以及多種多樣的拓展市場進(jìn)行有效融合。錦州培訓(xùn)認(rèn)為，比如像南京、北京、上海等地，拓展訓(xùn)練方法已經(jīng)被當(dāng)做篩選技術(shù)人才的一個國家標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)提供更多的是希望從這樣的一個員工培訓(xùn)中獲得切實(shí)解決實(shí)際的效果。那么，我們就不能單單的把如今的戶外拓展當(dāng)做是游戲，只是放松娛樂的活動而已。如何通過正確看待一次拓展，還在于我們提高自身經(jīng)濟(jì)是以作為一個需要什么樣的角度來看待社會這個環(huán)境問題。
　　據(jù)了解，今天的拓展訓(xùn)練已經(jīng)不像進(jìn)口商品，面對許多市場的激烈競爭，要生存，必須依靠自己的核心競爭力，所以對于拓展訓(xùn)練公司來說，獲得創(chuàng)新決定了企業(yè)的未來命運(yùn)。 錦州培訓(xùn)認(rèn)為，如何引進(jìn)更適合和創(chuàng)新的課程和項(xiàng)目，以滿足客戶企業(yè)的需求，現(xiàn)在需要擴(kuò)大行業(yè)公司來考慮。