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　　中華全國總工會 金牌培訓師
　　全國職工教育優(yōu)秀示范基地 首席金牌培訓師
　　國資委央企培訓中心 干部培訓項目 主持人
　　中國石油 國家高級企業(yè)培訓師、金牌內訓師
　　國家級兩屆中央企業(yè)職業(yè)技能大賽 主講教師
　　天津市行業(yè)協會專家委員會  副主任
　　廣州地鐵 培訓學院 特邀高級顧問、高級講師
　　實戰(zhàn)背景
　　吳老師在在國家特大型中央企業(yè)從事培訓教學、管理工作二十年，積累了豐富的培訓教學和管理的實踐經驗，具有扎實的理論功底和文化素養(yǎng)。授課風格激情、幽默、互動課堂；能夠根據學員的具體情況注重實戰(zhàn)與理論相結合、注重培訓后的改變。新穎的體驗式課程的應用，使講師與學員更好的互動達到良好的培訓效果；通過各種演示活動和管理游戲等方式充分調動參訓人的培訓激情和專注力。
　　實戰(zhàn)性強，能夠針對客戶的實際問題進行分析診斷，并根據需求分析開發(fā)設計個性化的培訓課程，為企業(yè)量身定做，大大提高培訓的實務性和操作性。獨具特色的親和力和現場感染力，敏銳的學員洞察力以及豐富的授課經驗，使培訓教學過程生動、實用。達到“學以致用，學以致變”，都使培訓頗具特色，使學員在最短時間內全面掌握與迅速提升管理的實戰(zhàn)技能。
　　課程特色
　　培訓原則——實戰(zhàn)性原則+針對性原則+互動式原則
　　培訓方式——講授+視頻案例解析+情境模擬+行為演練+總結反思
　　培訓風格——激情親和+演講專業(yè)+知識系統(tǒng)+心靈滲透+教練技術
　　培訓風范——極具影響力、感染力和說服力
　　授課形式
　　1、課堂講述
　　2、案例分析
　　3、腦力激蕩
　　4、情景演練
　　5、短片播放
　　6、圖片展示
　　主講課程
　　綜合管理課題：《實戰(zhàn)精細化管理提升》、《中高層九項管理技能提升》、《打造高效執(zhí)行力（基層）》、《打造中層高效執(zhí)行力》、《推到部門墻-跨部門溝通與協作》、《金牌團隊打造-團隊熔煉》、《（體驗式）打造團隊新動力》、《高效目標管理》等
　　職業(yè)素養(yǎng)提升：《陽光心態(tài)-壓力與情緒管理》、《（新員工）心態(tài)轉變及全面提升》、《優(yōu)秀員工職業(yè)化提升》、《中高管領導商務魅力提升》等
　　培訓過的企業(yè)：兩屆國資委中央企業(yè)職業(yè)大賽培訓、 2012年為全國大運會進行志愿者選拔進行禮儀及溝通技巧培訓。
中國石油下屬多家企業(yè)單位（生產勘探、礦區(qū)服務事業(yè)、物資運銷等企業(yè)下屬單位）、廣州地鐵總公司、中國移動通信天津公司、天津市公安局、天津市經濟開發(fā)區(qū)、天津銀行、天津郵政銀行總行、天津工商銀行、天津光大銀行、天津市勘探設計研究院、中國天辰科技園區(qū)、天津商務職業(yè)學院、遼寧葫蘆島市商業(yè)銀行培訓中心、遼寧葫蘆島銀行沈陽分行、內蒙古呼和浩特新城蒙銀銀行等涉及國企、黨政機關、銀行系統(tǒng)、服務行業(yè)多家企事業(yè)單位…